邁向包容世界，華為發布首份多元化白皮書

在10月24日程序員節上，華為在上海舉辦了科技女性沙龍活動，并發布公司首份多元化白皮書，發出多元化倡議，呼吁企業為社會公平、多元貢獻更多資源和力量。

信息和通信技術（ICT）正深刻地改變著世界，為社會帶來更多積極變革。華為認為，為員工創造更友好的職業環境，并不應局限于公司內部的舉措，而應該將變革的機會延伸至整個社會。從自身組織出發，影響合作伙伴、客戶、供應商、政府和非政府組織，進而將平等的理念觸達世界各地的每一個人。華為認為，只有覆蓋范圍更廣、更具創新性的理念，才能更有效地促進社會整體公平。

華為多元化白皮書發布現場，奧地利駐滬總領事Helmut Rakowitsch發表演講

以女性為例，華為認為女性力量是科技產業的基石。女性參與和女性視角能為科技帶來更多的可能性和溫度。華為致力于支持更多優秀的科技女性，為她們提供更多的機會和平臺。

華為于2020年正式啟動科技女性倡議。經過三年的不懈努力，華為的科技女性項目已經在全球遍地開花。

2021年8月至今，華為在歐洲舉辦了多期旨在提升本地女性青年ICT素養和領導力的培訓項目，獲得了來自學術界、社會團體和政界的一致好評。連續多年，華為堅持在非洲為數以萬計的女學生提供ICT基礎培訓課程。今年，華為計劃為5萬名加納女學生提供編程和信息安全等方向的技能培訓。華為將堅持在全球范圍內助力女性獲取更多資源。

華為CBG軟件部首席預研專家周艷和華為人才聯盟總監 Pallavi Malhotra （線上）作為科技女性代表分享經驗

此外，本次沙龍中，華為邀請了公司內部在ICT從業逾20年的科技女性代表，為女性員工和STEM專業學生分享寶貴經驗，以助力下一代科技女性成長。

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